Ga naar de hoofdinhoud
Ga naar de hoofdinhoud
Logo

PAGO: inzicht in gezondheidsrisico’s op het werk

Vraag offerte aan

Krijg inzicht in werkgerelateerde gezondheidsrisico’s en wat medewerkers energie geeft. Zo kun je gericht versterken, risico’s beperken en voldoe je aan je wettelijke verplichtingen.

Vrijblijvend adviesgesprek aanvragen

Impact PAGO

  • Medewerker

    Inzicht in werkgerelateerde gezondheidsrisico’s en energie, met handvatten om gezond en veilig te blijven werken

  • Organisatie

    Duidelijk beeld van risico’s binnen teams en functies, met gericht advies om een gezonde werkomgeving te versterken

  • Resultaat

    Minder werkgerelateerde gezondheidsrisico’s, meer energie op de werkvloer en grip op duurzame inzetbaarheid

Plan een adviesgesprek

Inhoud PAGO

Vragenlijst

De vragenlijst brengt energie, gezondheid en werkgerelateerde risico’s in kaart.
 

  • Gebaseerd op het WHR-model (energiegevers en -nemers)
  • Aangevuld met werkgerelateerde risico’s vanuit het PAGO
  • Onderwerpen zoals werkdruk, fysieke en mentale belasting, herstel en werkomstandigheden
  • Signaleert waar risico’s ontstaan en waar energie verloren gaat
Medisch onderzoek

Om alle mogelijke gezondheidsrisico’s in kaart te brengen, is een medisch onderzoek onderdeel van het PAGO. Dit onderzoek richt zich specifiek op risico’s die voortkomen uit het werk.
 

  • Gericht op het signaleren van werkgerelateerde gezondheidsrisico’s
  • Afgestemd op de risico’s binnen jouw organisatie of sector
  • Ondersteunt vroegtijdige signalering en preventie van klachten
  • Kan bestaan uit: oogtest voor veraf, dichtbij en beeldschermafstand, gehoortest, urineonderzoek, bloedonderzoek (cholesterol en glucose), longfunctietest
Persoonlijk rapport

De medewerker ontvangt een helder overzicht van de resultaten.
 

  • Persoonlijk rapport met uitleg en inzichten
  • Inzicht in werkgerelateerde risico’s en energie
  • Praktische adviezen om gezond en veilig te blijven werken
Werkgeversrapportage

Je ontvangt een helder groepsrapport met gerichte sturingsinformatie om beleid te onderbouwen. In het werkgeversdashboard heb je continu inzicht in de resultaten en vergelijk je eenvoudig teams en trends.
 

  • Geanonimiseerde en gebundelde resultaten, met geborgde privacy van medewerkers
  • Inzicht in trends rondom werkgerelateerde risico’s en energie
  • Signalen waar risico’s spelen binnen teams of functies
  • Concrete adviezen voor gerichte verbeteracties
Activatie

Hoge deelname geeft je een compleet beeld van de gezondheid in je organisatie. Met het activatiepakket maak je meedoen eenvoudig en aantrekkelijk.
 

  • Kant-en-klare middelen om medewerkers enthousiast te maken
  • Slimme activatie via o.a. video, quiz, WhatsApp en narrowcasting
  • Middelen zoals banners, posters en landingspagina’s voor medewerkers en leidinggevenden
  • 10–15% hogere deelname en gemiddeld 95% afronding
Advies en opvolging

De inzichten uit het PAGO vertalen we direct naar concrete acties.
 

  • Praktische adviezen om risico’s te beperken en energie te versterken
  • Duidelijke aanbevelingen voor HR en leidinggevenden
  • Handvatten om een gezonde en veilige werkomgeving te versterken
  • Concrete vervolgstappen op basis van data en inzichten

Haal meer uit je PAGO

  • Het PAGO is opgebouwd op basis van je RIE en het advies van de bedrijfsarts
  • In het werkgeversdashboard heb je continu inzicht en stuur je eenvoudig op trends en verschillen
  • Onze experts vertalen data naar heldere inzichten en concrete vervolgstappen

Hoe ziet het PAGO traject er uit? 

PMO traject

Krijg inzicht en versterk een gezonde werkomgeving

Met het PAGO krijg je gericht inzicht in werkgerelateerde risico’s en wat medewerkers energie geeft. Zo kun je tijdig bijsturen, risico’s beperken en bouwen aan een veilige, gezonde en energieke werkomgeving.

Vrijblijvend adviesgesprek aanvragen

Wil je verder kijken dan risico’s alleen?

Met PMO Optimaal combineer je PAGO met inzicht in energie en vitaliteit. Zo zie je niet alleen waar risico’s zitten, maar vooral waar je kunt versterken en bouwen aan een energiek en sterk team.
PMO Optimaal