Kennisbank

In deze aflevering geven strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Jan van den Hoogen en verpleegkundige, Jesse Boschma, antwoord op waarom verzuim niet alleen kostbaar is voor organisaties, maar ook grote impact heeft op de betrokken medewerkers en teams. En hoe je ervoor zorgt dat medewerkers niet vastlopen in langdurig verzuim en hoe je vroegtijdig signalen herkent en escalatie voorkomt.

Hoe ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) er in de praktijk uit en welke invloed heeft het op je organisatie en medewerkers? En hoe draagt dit bij aan een gezondere werkplek?

Zet jij je in voor initiatieven om jouw medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, maar merk je toch een toename van werkdruk, ziekteverzuim en stressklachten?

Maak lastige onderwerpen bespreekbaar met deze gesprekskaartjes.

Weten welke re-integratie Spoor 2 traject van Arbo Unie Verbanen het beste bij de situatie van de re-integrerende medewerker en jouw wensen als organisatie past? Download de keuzehulp en ontdek het!

Een cultuur van veiligheid: geef ongewenst gedrag geen kans. Vul je gegevens in en ontvang de whitepaper.

In dit webinar op 9 juli 2025 krijg je inzicht in hoe neurodiversiteit doorwerkt in werkrelaties en teams, en hoe je ongemak omzet in begrip en inclusie. We gaan van bewustwording naar actie, met voorbeelden en eerste handvatten voor een neuro-inclusieve werkvloer.

Op donderdag 20 maart van 12:00 tot 12:45 uur geven Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie, en Lars van Tuin, coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie, het kosteloze webinar 'Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit'.

Besteed je ook veel aandacht aan initiatieven om je medewerkers zo duurzaam inzetbaar mogelijk te houden? Maar merk je toch dat de werkdruk, het ziekteverzuim en de stressklachten toenemen?