Geen stap missen in verzuimbegeleiding? Dat pakken we samen op!
Neem contact opArbo Unie heeft de kennis en diensten om jouw organisatie te helpen bij effectieve verzuimbegeleiding. Bijvoorbeeld bij langdurig verzuim komt het 2e spoor in beeld. Ontdek in de whitepaper waarom het loont om hier tijdig en serieus werk van te maken.
Download de whitepaper '2e spoortraject'Effectieve verzuimbegeleiding
Wet- en regelgeving verplicht werkgevers om vanaf de eerste ziektedag actief te sturen op herstel en re-integratie. Dit vraagt om een gestructureerde aanpak, heldere rolverdeling en voldoende kennis binnen de organisatie.
Hieronder vind je verschillende diensten als arbeidsdeskundig onderzoek, 2e spoortrajecten en loonwaardebepaling. Ook voor kennis ben je hier aan het juiste adres: doorloop onze e-learning Wet Verbetering Poortwachter (WVP), kijk het webinar terug of download gratis het stappenplan.
Onze diensten
Arbeids- deskundig onderzoekDe arbeidsdeskundige onderzoekt de mogelijkheden voor re-integratie van werknemers.
Re-integratie 2e spoorSpeciaal voor werknemers die mogelijk niet meer binnen de organisatie kunnen re-integreren.
Loonwaarde- bepalingBereken de waarde van het werk van een re-integrerende medewerker en kom tot een deelherstelpercentage.
E-learning Wet Verbetering Binnen 60 minuten inzicht in het volledige WVP-proces.
Ben je geïnteresseerd in één van deze diensten of wil je weten wat passend is voor jouw organisatie?
Whitepaper 2e spoortraject
Van verplichting naar kans
zijn en langer doorwerken dan vaak wordt aangenomen. Zowel voor de werkgever als hun
medewerkers. Ook krijg je inzicht in hoe je die gevolgen kunt beperken of zelfs voorkomen,
met een (re-integratie) aanpak die werkt
Uitgelicht uit onze kennisbank
- 19 september 2025Webinar Effectief verzuimmanagement & re-integratieOp donderdag 18 september bespraken Heero Brouwer, arbeidsdeskundige en Nadjezjda de Keijzer, loopbaan en re-integratieadviseur, hoe je verzuim herkent en welke stappen je kunt zetten in verzuimbegeleiding. Kijk het webinar hier terug.
- 30 april 2025Wet Verbetering Poortwachter uitgelegd: zo voorkom je verzuim en versnel je re-integratieElke dag van verzuim telt. Niet alleen voor je medewerker, maar ook voor jouw organisatie. Daarom is het belangrijk om precies te weten wat je verplichtingen zijn. De Wet Verbetering Poortwachter helpt je daarbij. Deze wet voorkomt onnodig langdurig verzuim en geeft duidelijkheid over wat jij moet doen.
- 25 maart 2025De grootste valkuil bij verzuim - en hoe je die vermijdtHoe pak je je rol als leidinggevende als een medewerker uitvalt? De Wet verbetering poortwachter zegt dat werkgever en werknemer samen verantwoordelijk zijn voor de re-integratie. Stel je je op als hulpverlener of durf je juist nu leiding te geven? Wat houdt dat in en wat werkt het beste?